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html模版山西省農村信用社2017年員工招聘簡章


山西省農村信用社是山西省各級農村合作金融機構(含農村信用聯社、農村商業銀行)的簡稱,是由省人民政府主管的地方性金融機構。山西省農村信用社已有70多年的發展歷史,目前已經成為全省經濟社會,特別是“三農”和“小微”企業發展的重要金融力量。近年來,在省委、省政府的堅強領導下,在監管部門的有效監管和社會各界的關心幫助下,在省聯社黨委、理事會的決策部署和帶領下,全省農村信用社改革發展取得瞭顯著成績。車用擴大機安裝
根據業務發展需要,為進一步優化全省農村信用社員工隊伍結構,有效緩解基層機構,特別是偏遠地區營業網點保衛、守押、值班和防火安全人員嚴重短缺的矛盾,促進全省營業網點安全評估能夠按照公安機關和銀行業監督管理部門的要求達標升級,受社員社委托,結合全省農村信用社人力資源實際,現面向社會公開為部分社員社招聘員工,期待廣大有志青年加盟,攜手同行,共創輝煌。

一、招聘原則
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堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
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二、招聘計劃

本次招聘崗位為山西省農村信用社部分縣級行社營業網點綜合櫃員,招聘人數2000名,其中綜合櫃員A崗(兼職營業網點保衛、守押、值班和安全防火)1196名,限男性;綜合櫃員B崗804名,縣級行社具體招聘人數及相關要求見附件。
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三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中國共產黨的領導。
(二)遵紀守法,無違規違法等不良記錄。
(三)身體健康,品行端正,服務意識強,具有良好的職業操守和團隊精神。
(四)具有信用社崗位所需的專業或技能水平,符合招聘崗位要求的條件。
(五)25周歲以下(即1992年1月1日以後出生),碩士及以上研究生可放寬至28周歲(即1989年1月1日以後出生)。
(六)報考地級市市政府所在城市(有★標識)和黎都農商銀行的考生應具備全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士學位;報考其他崗位的考生應具備全日制普通高等院校專科及以上學歷,本地戶口或原籍所在地或父母戶籍所在地。專業應為經濟、金融、財會、計算機、法律、中文、文秘、人力資源、企業管理、工商管理、統計、應用數學等相關專業。
(七)應屆畢業生須確保在2017年7月底前取得所在學校畢業證書,本科及以上學歷的須同時獲得學位證書。

四、招聘程序

(一)報名
應聘者登錄“前程無憂太原頁面”網址www.51job.com/taiyuan瀏覽相關內容,按要求在線填寫信息,並申請報名。這是本次招聘的唯一報名方式,請廣大應聘者予以關註,防止出現個人信息泄露。
報名時間:2017年6月5日至2017年6月16日。
(二)篩選
6月17日至6月18日對網上申請報名人員進行資格審核,綜合考慮應聘者畢業院校、所學專業、學歷學位、工作(實踐)經驗、培訓經歷、資格證書等情況,進行擇優甄選,並於6月19日前通過手機短信通知應聘者是否通過審核篩選(入圍筆試人員數量不超過縣級行社崗位招聘人數的10倍,如遇崗位報名人數不達招聘人數3倍比例要求的,將視情況減少招聘人數)。
(三)繳費、打印準考證
6月19日短信通知資格審核通過的考生網上繳費(每人100元),未在規定時間內繳費者視為放棄筆試資格。資格審核通過且在規定時間內完成繳費的報考人員,於2017年6月22-23日打印筆試準考證,打印準考證網址將以短信形式發送,請保持手機信號暢通。
(四)筆試
筆試考試擬定於2017年6月24日在山西省內11個地級市市政府所在城市組織上機考試,具體時間、地點以準考證為準。筆試考試時長為120分鐘,內容分三個模塊,總分100分,其中:通用就業能力測評30分;專業知識(經濟、金融、會計、法律和管理等)70分;個性測評;個性測評成績不計入筆試考試總分,僅為後期面試、錄取提供參考。
(五)復審
2017年6月30日前,通過手機短信通知應聘者是否參加資格復審(資格復審人員按招聘人數的1:3比例依筆試成績擇優確定)。資格復審時間、地點以通知為準。資格復審時應攜帶本人身份證、準考證、畢業證和學位證、教育部電子學歷認證(應屆畢業生如尚未取得畢業證、學位證的,須攜帶教育部電子學籍認證)、戶口本(戶籍證明材料)等證件的原件、復印件。
(六)面試
參加資格復審人員通過面試資格審核後領取面試通知書,面試工作由省聯社招聘工作領導組統一組織進行,面試時間、地點以通知書為準。
(七)錄取
面試工作結束後,按規定的程序和標準,計算考生總成績(其中:筆試成績、面試成績各占50%),報省聯社招聘工作領導組研究,依序擇優確定擬錄取人員(當總成績出現並列時,按筆試成績、面試成績的順序進行比較)。
(八)體檢
由各市辦事處(市聯社)組織擬錄取人員,在規定時間到指定醫院進行體檢,體檢標準參照國傢錄用公務員體檢標準執行。體檢不合格者,取消錄取資格,且不再進行遞補。
(九)聘用
由各市辦事處(市聯社)組織體檢合格人員進行崗前培訓。縣級行社按規定與培訓合格人員簽訂三年期勞動合同,其中試用期為6個月,薪酬待遇執行所在縣級行社在編員工標準。被聘用人員,在同一縣級行社服務期為滿五年。五、註意事項
(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。對欺瞞謊報、弄虛作假者,不論何時,一經核實,取消資格;已聘用的,解除勞動關系。
(二)招聘期間,將通過電話通知、手機短信和報名系統提示等方式與應聘者聯系,請確保預留的聯系方式通信暢通。
(三)有下列情形之一者,視為自動棄權:
1.未按時完成網上繳費的;
2.未按時參加筆試考試的;
3.未按時參加面試測評的;
4.未按時參加資格復審的;
5.未按時參加體檢的;
6.未按要求簽訂三方協議或勞動合同的;
7.山西省聯社認定的其他自動棄權行為。
(四)本次招聘省聯社不指定考試大綱,未編印參考資料,不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓講座,敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
(五)山西省聯社對本次招聘享有最終解釋權。



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